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2019年亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業招聘公告

發布:2019-11-05 15:30:25    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業招聘公告已公布,報名時間為2019年11月11日9:00至11月15日18:00,逾期不再補報。筆試內容為《公共基礎知識(一)》,需要復習的考生可參考2019年安徽事業單位課程筆試時間為2019年11月23日。筆試地點:設在區政府所在地,詳見筆試準考證。安徽公務員考試網現將其公布如下:

  亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員公告

  亳州金地建設投資有限責任公司是經亳州市譙城區人民政府批準成立具有獨立法人資格的國有公司。因工作需要,經區政府同意,下屬企業面向社會公開招聘工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  1、堅持面向社會、公開招聘。

  2、堅持競爭、擇優聘用。

  3、堅持統一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員25名。其中,工作人員(A崗位)20名、駕駛員(B崗位)5名(崗位設置數量條件一覽表附后)。招聘計劃等信息將在中國譙城網上發布。其他有關信息將陸續在中國譙城網上發布(www.bzqc.gov.cn)。

  三、招聘條件  招聘對象為全日制應、歷屆大專及以上學歷畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘工作人員表中的 “35周歲以下” 為“1983年11月后出生”; “40周歲以下” 為“1978年11月后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(包括在讀研究生);

  (三)現役軍人;

  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

  (七)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

  四、A崗位招聘方法和程序

  面向社會公開招聘,按照制定計劃、發布招聘信息、網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘用和待遇等步驟進行。

  (一)信息發布

  本次招聘的有關信息通過中國譙城網發布。

  (二)報名和資格初審

  網絡報名

  報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為中國譙城網。報名時間為2019年11月11日9:00至11月15日18:00,逾期不再補報。

  報考人員登錄中國譙城網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名。

  資格初審

  資格審查工作由譙城區人力資源和社會保障局、亳州金地建設投資有限責任公司負責,統一在中國譙城網上進行。

  報名確認

  報考人員報名后至11月16日16:00前可隨時登錄中國譙城網查詢是否通過了資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月16日16:00之前可以改報其他崗位。

  (三)筆試

  筆試內容為《公共基礎知識(一)》。主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作;筆試滿分為100分。

  筆試時間為2019年11月23日上午9:00 —11:00。

  筆試地點:設在區政府所在地,詳見筆試準考證。考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、社保卡、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

  報考人員于11月21日至11月22日從中國譙城網自行下載并打印《準考證》。具體考點、考場詳見考生個人準考證。

  為確保招聘人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到50分的應聘人員,方可進入下一輪面試測試。

  (四)資格復審

  按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位數量,統一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單,并進行資格復審,最后一名如有數名以上考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試測試資格。由此出現人選缺額的,在面試測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

  (1)屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

  (2)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  留學回國人員報考的,還要出具經教育部留學服務中心的學歷認證,我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

  資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。

  資格復審時間、地點,另行通知。

  (五)面試

  面試人選根據招聘崗位數量,在同崗位資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名以上考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結構化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點,以面試通知書為準。

  面試人員少于或等于崗位招聘數的,考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。面試成績低于60分的,亦不得進入體檢與考察環節。

  (六)成績合成

  報考人員考試最終成績為筆試成績與面試成績合成后的成績,最終成績將在中國譙城網公布。其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

  (七)體檢考察

  體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的,按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的,以面試環節第一個測評要素得分高低排序)。考察和體檢工作由譙城區人力資源和社會保障局、亳州金地建投投資有限公司負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

  體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  (八)進行公示

  體檢、考察工作結束后,依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,在中國譙城網進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容,同時公布舉報電話,接受社會監督。經公示無異議的,辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  (九)聘用和待遇

  聘用人員按規定實行試用期制度,試用期6個月。試用期滿經考核合格的,亳州金地建投投資有限責任公司下屬企業與聘用人員簽訂勞動合同,確定勞動關系,首次簽訂勞動合同期限為三年。考核不合格的,予以辭退。

  聘用人員待遇為基本工資+績效+五險一金+員工福利。

  五、B崗位招聘方法和程序

  面向社會公開招聘,按照制定計劃、發布招聘信息、現場報名和資格審查、面試、技能測試、體檢考察、公示、聘用和待遇等步驟進行。

  (一)信息發布

  本次招聘的有關信息通過中國譙城網發布。

  (二)報名和資格審查

  報名方式

  報名采取現場報名的方式進行。

  報名時間、地點

  報名時間:2019年11月11日至11月15日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30),逾期不再補報。

  報名地點:金地汽車服務公司一樓(魏武大道與市府路交叉口西100米路北)

  現場報名時,考生須提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關資格證書(證件)等材料的原件和復印件。

  填寫《亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員報名資格審查表》(附件2),同時提供近期正面免冠小二寸彩色照片3張,報名時對報考人員進行現場資格審查,資格審查合格者進入下一環節。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消面試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  經資格審查合格者,現場報名審核合格后,確定為面試對象。考生未按時辦理面試手續的,視為自動放棄。

  (三)面試

  面試采取結構化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點,以面試通知書為準。

  領取面試通知書時間、地點另行通知。

  面試成績將在中國譙城網上公布。

  (四)技能測試

  技能測試采取駕駛技術現場操作的方式進行。主要測試

  聘用人員駕駛技能和實際操作能力。技能測試滿分為100分。

  (五)成績合成

  報考人員考試最終成績為面試成績與駕駛技能測試合成后的成績,最終成績將在中國譙城網公布。其中面試成績占40%,技能測試成績占60%。

  (六)體檢考察

  體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位人員中依考試合成成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的,按面試成績高低順序排序;面試成績仍相同的,以面試環節第一個測評要素得分高低排序)。考察和體檢工作由譙城區人力資源和社會保障局、亳州金地建投投資有限責任公司負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

  體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的組織考察材料。區紀委監委全程參與監督。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

  (七)進行公示

  體檢、考察工作結束后,依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,在中國譙城網進行公示,公示期為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業學校等內容,同時公布舉報電話,接受社會監督。經公示無異議的,辦理聘用手續。

  (八)聘用和待遇

  聘用人員按規定實行試用期制度,試用期6個月。試用期滿經考核合格的,亳州金地建投投資有限責任公司下屬企業與聘用人員簽訂勞動合同,確定勞動關系,首次簽訂勞動合同期限為三年。考核不合格的,予以辭退。

  聘用人員待遇為基本工資+績效+五險一金+員工福利。

  六、招聘工作紀律

  (一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,應當主動回避招考工作。

  (二)在招聘過程中如有違反本方案的行為必須立即予以制止和糾正,追究責任,嚴肅處理。對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  七、有關事宜

  本《公告》由亳州市譙城區人力資源和社會保障局、亳州金地建設投資有限責任公司負責解釋。

  本次招聘不指定任何教材、資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  咨詢電話:0558--5516005(區人社局)

  0558--5122251 (金地建投)

  監督舉報電話:0558—5502157(區紀委監委駐政辦紀檢組)

  八、監督檢查

  區紀委監委對招聘工作實行全過程監督,確保陽光操作,公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員,按有關規定給予嚴肅處理。

  點擊下載>>>

  亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員報名資格審查表.xls

  亳州金地建投投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員崗位、數量、條件一覽表.xls

  亳州金地建設投資有限責任公司下屬企業公開招聘人員工作領導小組辦公室

  2019年11月4日

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