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2019年黃山黃山區總工會招聘社會化工會工作者公告

發布:2019-11-05 15:25:50    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年黃山黃山區總工會招聘社會化工會工作者公告已公布,報名時間為2019年11月13日——11月19日(工作日),每日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。報名地點:黃山區總工會(黃山區綜合辦公區2號樓3層東)307室。安徽公務員考試網現將其公布如下:

  2019年黃山區總工會公開招聘社會化工會工作者公告

  根據市總工會《關于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(黃工組〔2019〕61號)要求,黃山區總工會擬面向社會公開招聘社會化工會工作者5名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則與方式

  堅持公開、公平、公正、擇優的原則,采取面向社會、筆試與面試相結合的方式。

  二、招聘崗位

  本次招聘社會化工會工作者共5名,具體崗位詳見《黃山區總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)具有國家承認的符合招聘職位要求的學歷條件;符合招聘職位要求的年齡條件。

  (四)具有適應崗位要求的身體條件。

  (五)勤奮敬業,創新務實,作風民主,熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘條件要求的人員。

  (二)在讀的全日制普通高校學生。

  (三)現役軍人。

  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  四、招聘程序及辦法

  招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。詳情見:黃山區人民政府網http://www.hsq.gov.cn/。

  黃山區總工會組織報名和資格審查,確認后統一組織筆試、面試。面試后各招聘工作環節,由黃山區總工會按規定組織實施。

  (一)報名

  1、報名方式和報名時間。

  采取現場報名的方式。報名時間為2019年11月13日——11月19日(工作日),每日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。報名地點:黃山區總工會(黃山區綜合辦公區2號樓3層東)307室,聯系人:劉蓓蓓,電話:0559—8531446。

  2、報名有關事宜。

  (1)報考人員按招聘公告公布的時間、地點,持本人有效居民身份證、學歷證書的原件和復印件,工作經歷證明原件,近期1寸正面免冠同底照片3張,到報名點辦理報名手續,如實填寫《黃山區總工會公開招聘社會化工會工作者登記表》。

  (2)為確保招聘人員素質,報考人數與職位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定開考比例的將按比例取消或核減招聘職位。

  報考人員憑本人身份證到原報名點領取筆試《準考證》,時間另行通知。

  (二)筆試

  報考人員使用本人身份證和筆試《準考證》參加筆試,筆試科目為《綜合能力測試》(考試時間120分鐘,滿分100分),筆試時間和地點見考生《準考證》。

  《綜合能力測試》主要測試報考人員基本政策理論水平(含工會法和章程)、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素。

  筆試結束后,成績在黃山區人民政府網上公布。面試人選根據職位招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按3:1確定,不足比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。凡與報考條件要求不符的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的,按規定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。為確保人員基本素質,設定筆試最低控制分數線,筆試成績均須達到50分及以上(含加分達50分),方可進入下一輪面試。

  (三)面試

  進入面試環節的報考人員憑本人身份證和筆試《準考證》到黃山區總工會領取面試通知書。

  面試時間與地點:另行通知。

  面試采取結構化方式進行,主要考察考生從事相關工作的綜合能力和基本素養等,面試成績滿分為100分。

  面試結果在黃山區人民政府網上公布。

  面試人員少于或等于崗位招聘數的,面試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢與考察程序。

  (四)成績合成

  報考人員筆試和面試成績按照筆試成績占45%、面試成績占55%合成為考試最終成績,在黃山區人民政府網上進行公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1︰1比例等額確定進入體檢、考察的人員。

  如出現考試最終成績相同的,按筆試成績高低排序;如出現考試最終成績和筆試成績均相同的情況,面試加試確定。

  (五)體檢與考察

  體檢與考察由黃山區總工會組織實施。

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,須在二級甲等以上綜合醫院進行,區第二派駐紀檢組全程參與監督。

  考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行考核。

  對體檢、考察、錄用出現缺額的,按照規定程序和時限,在報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  (六)公示與聘用

  對筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在黃山區人民政府網上公示,公示7天無異議后,履行聘用手續。聘用人員按最終成績排名順序選擇用人單位,用人單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員按規定實行試用期制度(試用期為1個月),試用期包括在聘用合同期限內。

  招聘的社會化工會工作者由用人單位按照崗位職責進行管理和考核。考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對年度考核確定為合格及以上等次的,可根據工作需要進行續聘;對不合格等次的,予以解聘。發生勞動爭議的按國家有關規定及雙方簽訂的聘用合同相關條款執行。

  (七)工資待遇

  一經聘用,試用期工資2000元/月;試用期滿后,按照市總工會關于社會化工會工作者有關待遇規定執行。

  五、其他相關事宜

  招聘工作在黃山區紀委監委派駐紀檢監察組的全程監督下進行。對違反有關規定,不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,招聘無效;對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

  本次招聘考試不指定考試輔導用書資料。黃山區總工會不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

  本《公告》由黃山區總工會負責解釋。

  政策咨詢:0559—8531446(黃山區總工會組宣部)

  監督舉報:0559—8500152(區紀委監委第二紀檢監察組)

  上述咨詢服務、監督舉報聯系電話于正常辦公時間使用。

  點擊下載>>>

  1、黃山區總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表.xls

  2、黃山區總工會公開招聘社會化工會工作者報名登記表.doc

  黃山市黃山區總工會

  2019年11月4日

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